Interconsult recrute

Business Developer F/H (Chargé·e de développement)

  1. Contrat : CDI temps plein
  2. Statut : employé du secteur privé
  3. Localisation : La-Penne-sur-Huveaune (13)
  4. Salaire brut annuel : de 28 K€ à 40 K€ (selon profil)

Date de prise de poste
souhaitée :

  • dès que possible

À propos du poste

Depuis 1983, les solutions logicielles Interconsult, conçues pour le secteur Social et Médico-social, sont utilisées par plus de 50 000 utilisateurs sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre de notre développement (croissance à 2 chiffres), nous recrutons un·e Chargé·e de développement/ Business Developer.

Principales missions confiées :

Développement de notre portefeuille clients

  • Qualifier l’inbound (leads entrants).
  • Créer des opportunités outbound : contacter de nouveaux prospects et détecter de nouveaux projets.
  • Prendre des RDV qualifiés pour nos présentations de logiciels.
  • Réaliser les propositions commerciales.
  • Suivre le pipe des propositions avec passage de relais pour le closing. Ce poste est évolutif et vous permettra d’évoluer jusqu’au closing des big deals en autonomie

Ce que vous pouvez attendre :

  • Travailler en autonomie avec initiative.
  • Travailler pour un secteur ou l’humain prime.
  • Intégrer une société ou le bien-être de chacun est une réalité

 

Profil et compétences

Formation / Expérience

  • Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+3 minimum (Bachelor ou équivalent).
  • Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la vente (Business Development ou Account manager).

Compétences attendues

  • Analyse : vous avez la capacité de comprendre une problématique client et de lui présenter les bénéfices d’utilisation de nos logiciels.
  • Communication : vous maîtrisez aussi bien le français à l’écrit (orthographe irréprochable) qu’à l’oral.
  • Organisation : vous êtes organisé dans vos tâches et dans celles que vous demandez à d’autres, ce qui vous permet de suivre l’avancée des leads.
  • Travail d’équipe : vous aimez mener des projets avec des collègues ayant des métiers différents.
  • CRM : la connaissance de Hubspot serait un plus.

Soft skills

  • Qualités relationnelles : Écoute active pour comprendre les contraintes et enjeux du secteur, et le travail en équipe.
  • Aptitudes commerciales : sens de l’argumentation, force de conviction, et capacité à présenter les valeurs ajoutées de la solution.
  • Proactivité, Rigueur et Organisation : Autonomie pour structurer et gérer de manière méthodique les cycles de vente, et une forte prise d’initiative.
  • Aisance pédagogique : Capacité à expliquer des concepts techniques et les bénéfices métiers à des interlocuteurs variés.
  • Ténacité : Capacité à maintenir votre motivation et votre engagement face aux cycles de décision et aux délais administratifs.

Votre réussite est la nôtre. Nous vous accompagnerons pour progresser dans votre métier et développer les compétences requises pour améliorer l’expérience utilisateur de nos clients.

Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles et de faire votre connaissance.

François DENIS

Chargé de recrutement

À propos d'Interconsult

Depuis 1985, nous sommes convaincus que des solutions logicielles simples d’utilisation et bénéficiant d’un accompagnement personnalisé sont au cœur de la réussite des organisations et des performances des collaborateurs.

Nous avons mis cette vision au service des professionnels du secteur social et médico-social. Nos solutions permettent aujourd’hui à plus de 50 000 utilisateurs en France, de gagner du temps au quotidien et d’améliorer le service rendu auprès des usagers.

Nos valeurs :

  • Satisfaction client : c’est notre fil conducteur au quotidien.
  • Engagement : nous mettons toute notre énergie pour réussir.
  • Respect : envers nos clients et nos collègues, nous sommes responsables et honnêtes.
  • Accompagnement : l’écoute et le dialogue permettent de construire une relation durable.
  • Agilité : c’est le moteur de notre capacité à évoluer.