Paie – les nouveautés sociales en 2025

Zoom sur :

Les chiffres clés | Les avantages en nature | La prorogation de certaines mesures | Les actualités RH | Les spécificités pour nos clients de la branche ECLAT

Le logiciel IC Paie

Le logiciel IC Paie d’Interconsult, vous permettra d’intégrer facilement l’ensemble de ces données en fonction des spécificités de vos établissements.

•  PMSS – Plafond mensuel de la sécurité sociale : 3925 €
• Cotisation Accident du Travail / Maladie Professionnelle : prolongation des taux 2024 en l’absence de vote de la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2025 et des arrêtés portant sur les taux de cotisation AT/MP.
• Ticket restaurant : le parlement a prolongé jusqu’à fin 2026 la possibilité d’utiliser les tickets-restaurant pour acheter des produits alimentaires.
  Le plafond d’exonération maximum de la participation patronale au financement des titres-restaurant est relevé à 7,26 € par titre.
• Avantage en nature nourriture

• Frais professionnel de repas

• Nouveau barème des saisies sur salaire

• Le SMIC horaire n’a pas changé, il est toujours à 11.88€ ni le minimum garanti qui reste à 4.22€.

• L’aide exceptionnelle aux entreprises recourant à l’apprentissage est reconduite par un décret à venir en janvier 2025, avec les montants suivants :

  • 6 000 € lorsque les apprentis sont en situation de handicap, cumulables avec les autres aides spécifiques,

  • 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (la première année du contrat),

  • 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus.

L’aide concernera chaque contrat d’apprentissage conclu dès le lendemain de la publication du décret (courant janvier 2025) préparant à tout diplôme ou titre professionnel jusqu’au niveau master : bac +5, niveau 7 du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

• La tolérance week-end et jour férié par l’assurance maladie est terminée.
  Pour mémoire, avant le 1er septembre 2024, la prescription d’un arrêt de travail en prolongation était bien prise en compte par l’Assurance maladie même si elle ne couvrait pas les 2 jours de weekend. Ces journées étaient donc indemnisables.

Spécificité pour nos clients de la branche ECLAT

Dans le cadre des nouvelles négociations en 2024, l’avenant n°205 du 10 juillet 2024 relatif à la négociation salariale annuelle obligatoire a été signé.

• Les partenaires sociaux ont décidé comme suit : Revalorisation des valeurs de point pour la branche Eclat. Ainsi, la valeur de point V1 est passé de 7,01€ à 7,15€ et la valeur de point V2 passe de 6,60€ à 6,73€.
• Nouveaux montants également pour les animateurs, la base forfaitaire est passée à 18€ par jour (88€ semaine, 356 par mois)